Het aandeel ouderen in de Nederlandse samenleving neemt de komende 20 jaar toe. Met name de toename onder 85-plussers zal resulteren in een stijgende vraag naar Wlz-zorg in het algemeen en verpleeghuiszorg in het bijzonder. Het is de mening van geconsulteerde experts dat de levensverwachting de komende decennia blijft stijgen, zij het dat mate en tempo van ontwikkeling zullen variëren naar gelang de leefomstandigheden en sociaaleconomische status van burgers. Dit laatste is zeker relevant in het werkgebied van Sevagram, temeer daar de trend is dat nieuwe toetreders zich met name op het hogere segment richt (ca 25%). Sevagram blijft zich dan ook richten op het lage en middensegment kwetsbare ouderen. Daarnaast is er de uitdaging dat minder mensen voor meer mensen zullen moeten gaan zorgen. Voor de provincie Limburg geldt dat de beroepsbevolking zal dalen. Daarnaast vergrijst het medewerkersbestand de VVT sector en dus ook van Sevagram. Een aangescherpt strategisch HR-beleid inclusief bijbehorende strategische personeelsplanning inclusief sociale innovatie en optimaal gebruik van zorgtechnologie is een noodzakelijke voorwaarde om die goed mensgerichte zorg te kunnen blijven bieden waar vraag naar is.
Gezien de regionale verschillen wil Sevagram onderzoeken of het te ontwikkelen community care concept soelaas biedt in de maatschappelijke opdracht die zij heeft. In die context heeft Sevagram de ambitie om onder de Planetree paraplu en passend binnen haar maatschappelijke opdracht (en aansluitend bij haar meerjarenstrategie) om 3 proeftuinen op te starten: in Heerlen (Parc Douvenrade), in Valkenburg en in Maastricht. Samen met ketenpartners, stakeholders, mantelzorgers/familie zorgen dat kwetsbare ouderen in de betreffende regio's minder snel opgenomen worden in zorgcentra. Met ondersteuning en ontlasting van mantelzorgers en met een grotere inzet van informele netwerken. En dan over de domeinen heen, formele en informele zorg met als centrale doel: kwetsbare oudere mensen langer thuis laten wonen met een goede kwaliteit van leven. En zonder rekening te houden met schotten in de financiering. Dit sluit naadloos aan bij het principe van ‘partnerschap’ van Planetree waarbij samen met familie, medewerkers, vrijwilligers en of mantelzorgers nieuwe perspectieven georganiseerd worden door cliënten en naasten actief bij hun zorg te betrekken. Dit draagt bij aan het verbeteren van de gezondheidsresultaten, het algehele welzijn en de kwaliteit van leven. Deze accentverschuiving van het verlenen van zorg en diensten aan individuen naar het verlenen van zorg met hen is niet alleen goed voor cliënten, maar ook voor de reputatie en de bedrijfsvoering van organisaties. Deze vorm van betrokkenheid is nodig om de gap tussen ‘de intentie om het beste te doen’ en daadwerkelijk ‘verschil te maken’ te overbruggen. De proeftuinen starten in 2022 en hebben een looptijd van 3 jaar. We beginnen met een nul-meting en ieder jaar is er een follow up meting van resultaten bestaande uit een kwalitatieve meting aan de hand van focusgroepen en aan de hand van een meting van het percentage dat de betrokkenen langer thuis zijn blijven wonen. Het streven is een vertraging van 8-12 maanden van de verhuizing van kwetsbare ouderen van thuis naar een van onze zorgcentra in de regio's Heerlen (Parc Douvenrade), Valkenburg en Maastricht West.